ПОДХОД
- Руководители комитетов — инициативные лидеры, которые предлагают, формулируют, представляют идеи.
- Сотрудники / исполнители — реализуют задачи, отрабатывают планы, обеспечивают документацию, платформу, сопровождение.
Принятие решений: гибридная модель
Все ключевые решения принимаются:
- по иерархии (оперативно, когда вопрос требует действия — президент / руководитель комитета),
- по согласованию (если решение влияет на стратегию или устав — Совет),
- по итогам обсуждения, но с правом исполнительного резюме (чтобы избежать "шума демократии").